一、招录计划

    重庆市合川区消防救援支队招录政府专职消防员若干名。

   二、招录对象和条件

   （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

   （二）年龄18-30周岁男性；

   （三）身体健康，身高165cm以上，双眼矫正视力4.8以上；

   （四）具有高中（中专）及以上文化程度，退伍军人以及具有消防技能的人员优先；

   （五）自愿从事消防工作，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

   （六）身体条件符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准及其他标准 ，经培训考核合格；

   （七）有下列情形之一的不能报名：

     1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

     2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

     3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；

     4、曾被开除公职的；

     5、其他不宜报名的。

  三、招录程序

   （一）报名

    1．报名时间：从即日起接受报名。

    2．报名电话：023-42735578。

    3．报名地址：合川区钓鱼城街道黑岩村二社区消防救援支队301室。

    4．报名材料：报名时需提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证（以上证件必须交验原件并提供复印件一份），以及本人近期免冠红底2寸照片3张。

   （二）考核

     考核分为体能测试和面试。

     1、体能测试：项目包括单杠引体向上、3000米跑、100米跑和3分钟仰卧起坐4项，3000米跑不达标或其余3项中2项不达标为“不合格”。体能测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。

    2、面试：面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、入职意愿等内容，参照消防员招录做法实施，统一标准，实行量化评分，满分100分，低于60分为“不合格”。

   （三）体检

    根据应聘人员考试合格情况，由高到低确定参加体检人员。参照消防员招录体检项目及标准组织体检。体检时间和地点另行通知。

   （四）政审

    由重庆市合川区消防救援支队按照相关规定及程序安排专人开展。

   （五）培训

    由重庆会江人力资源管理有限公司向拟聘用人员发出培训通知。拟聘用人员按通知要求接受为期两个月（最长不超过四个月）的消防业务岗前培训，培训合格后分配到各执勤中队参与正式工作。

   （六）建立劳动关系

    由重庆会江人力资源管理有限公司根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关法规，为参训人员建立劳动关系、办理社会保险。

   （七）用工单位

    重庆市合川区消防救援支队。

   （八）工作地点

    重庆市合川区消防救援支队南津街中队、凤翔路中队。

    四、合同签订及待遇

   （一）合同签订

    政府专职消防员首次签订劳动合同期限为一年。合同续签、解除和终止，按照《劳动合同法》相关规定执行。

   （二）待遇

    1、培训试用期工资为2000元/月（不含单位按国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五险费用），培训合格后统一发放。

    2、经重庆市合川区消防救援支队考核合格后确定工资待遇。政府专职消防员每月基础工资为2400元。持续履行合同3年以内的，工龄工资标准为100元×N年；持续履行合同4至6年的，工龄工资标准为150元×N年；持续履行合同7年以上的，工龄工资标准为200元×N年。按照每月绩效实绩发放绩效补贴。其中，岗位练兵绩效补贴为1000元／月，执勤战备绩效补贴为300元／月，日常管理绩效补贴为300元／月。按照实际岗位任职发放岗位津贴。通过考核选拔被任命为队长助理、班长、副班长的，每月岗位津贴分别为300元、200元、100元。在合同期内实际从事消防车辆驾驶岗位的，每月驾驶岗位津贴为400元。按照国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，五险按照相关规定由单位和政府专职消防员分别承担，单位定期为每名政府专职消防员购买人身意外伤害保险。

    3、每月享受8天的轮休假，未休假补助按照80元/天的标准发放。

    4、享受《工伤保险条例》等法律法规规定的抚恤待遇。

    本简章最终解释权归重庆市合川区消防救援支队。