为丰富企业文化内涵，营造积极进取、朝气蓬勃的企业文化氛围，给员工提供一个展现自我、提升自我的平台，达到相互学习与交流、提升企业凝聚力、进一步增强员工对企业的认同感与归属感，诚信教育第二十一期主管讲堂于2019年2月22日下午在学校多功能厅如期举行。

    一个人的心态对他的行为具有指导性的或动力性的影响。在日常的工作中，我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的，我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。为此，我们特邀请了瞬立达人力资源咨询有限公司朱玉国主管为我们分享他的一些独到见解。

    整场培训主要围绕《为什么要拥有积极的工作态度》来展开：通过故事举例，生动形象的向在座的各位诠释了积极的工作态度在我们生活和工作中的重要性。

    在职场打拼的年轻人，心中都暗暗憋着一股劲儿：努力干，尽快成长、成才、成功。大家都明白，心态决定一切，想要成功当然离不开好的心态。一是要有长远的心态。有人说，人生有两项工作，一是目前正在从事的工作，二是今后自己真正想做的工作。有的人是打好基础，一步一个脚印儿地向前推进，在一个单位从基层岗位一直干到高层。有的人是身在曹营心在汉，整天在“骑驴找马”。几经反复，养成了不好的习惯，自己干过的工作不少，可哪项工作也达不到精通的地步。频繁地找工作，换工作，这无形中造成了你自己价值的浪费，经济学称其为“沉没成本”。不想当元帅的士兵不是好士兵。但要想当元帅，首先应当从做好士兵开始。有谁见过一个劣等兵直接当元帅的先例？

    二是要有为自己做事的心态。我们每个人的一生，都是个不太确定的漫长过程，是向左还是向右，是好还是坏，完全取决于你自己。说得通俗一点，你是你人生的总经理。你整天不是在为老板做事，也不是在为主管做事，而是在为自己做事。没有这种成功的心态，你是做不好工作的。三是要有一个积极的心态。积极的心态就好像光芒四射的太阳，照到哪里，哪里就一片光明；消极的心态就好像时满时亏的月亮，初一、十五的亮度是不一样的。你改变不了这个世界，只有改变你自己。工作是情绪的传递，是自信的延续。要服装整洁、精神饱满地投入工作，要把阳光的一面展现给同事和客户。四是要有付出的心态。干工作挑挑拣拣，每天等着下班的员工，是永远不可能出成就的。你要想成就一番事业，必须付出常人所不能付出的代价，从来就没有舒舒服服便创大业的人。因此，一个成功的人，往往是走的路比别人多，跑的比别人快。