诚信教育2020年薪酬上涨考核会现场

  为鼓励先进，表彰优秀，提高员工工作效能，建立与单位经济发展相统一的职工工资增长机制，本着“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的原则，4月29日下午，诚信教育2020年薪酬上涨考核会在学校多功能厅举行。考核·评估办主任吴意、财务部部长袁亚君、行政人事部部长李二艳担任本次考核会评委。

诚信教育2020年薪酬上涨考核会评委

  本次考核会分为现场答辩和评委打分两个环节：一是通过各部门负责人推荐薪酬上涨候选人，由考核·评估办按照候选人2019年度全年月度绩效平均分、荣誉奖项加分进行名单汇总，确认候选人名单。二是各部门薪酬上涨候选人通过PPT现场展示，内容包括个人职业生涯规划、部门成长意见、对单位的创造性建议等，评委组根据选手现场展示情况进行综合评分。

诚信教育2020年薪酬上涨考核会员工现场展示

  通过这次考核会，单位员工将凭借其在过去工作中的优异表现得到薪酬上涨机会。同时，这次考核结果，也将作为新一年度优秀员工的评审依据之一。本次考核会在校领导的大力支持及各部门的积极配合下圆满结束。

诚信教育2020年薪酬上涨考核会现场